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【纪实】加强企业培训 注重员工发展——记尊龙凯时2018年度第一梯次主题培训

发布时间 ：

2018-03-05

3月5日下午两点，尊龙凯时2018年度主题培训第一梯次课程在行政五楼大会议室拉开帷幕。此次培训，我们邀请到了洛阳聚成股份管理培训有限公司著名讲师唐喜唐老师担任主讲师，以及著名主持人杨亚坤担任课程主持，集团全体家人积极参与，课程中间认真记录，热情高涨，随着周老师课程的深入，现场氛围一次又一次被推向高潮。

（家人们对唐喜老师表示热烈的欢迎）

本次培训围绕如何成就一名优秀员工展开，培训现场，唐老师以生动的的语言、活泼的授课方式让家人们轻松理解了作为一名优秀员工应该具备的基本素质，以及在现实工作中应该如何才能做一名优秀员工。

（唐喜老师为大家现场授课）

理论与实践相结合才是最好的授课方式。在唐老师的带动下，参训家人快速组建小队，对唐老师的口令做出快速的反应。在课程穿插的游戏中家人们积极配合，勇敢大方，展示出了最真实的自我。三个小时的培训在轻松愉快的氛围中悄然度过，家人们意犹未尽，纷纷表示这样的培训正是大家所喜欢并且容易接受的，唐老师的职业道德和敬业精神得到人民电缆家人的高度赞赏！

（家人们勇敢展示自我）

（家人们做游戏）

（唐老师做培训总结）

（家人谈培训心得）

内部培训一直是尊龙凯时的一项悠久传统，这不仅是集团企业文化的一种重要体现，也是集团公司给予家人们最直接的一项福利。2018年，集团公司积极探索新的培训模式，增加在教育培训上的投资，重金聘请专业机构培训讲师为家人们进行培训，形成了三级培训网络——公司级、系统级、部门级培训，通过三级网络之间的融合渗透，逐步完善集团整体的培训模式，为推动企业成为学习型、文化型企业打下坚实的基础。

集团公司始终坚信，人才是最宝贵的财富，培训不仅可以为企业培养人才，更能推动企业成为学习型组织；只有重视培训，重视员工全面素质的提升和对企业文化的认同，企业才能立于不败之地。

2018年，集团公司势必以更加饱满的学习热情，吸纳更多优秀文化，不断丰富自我，充实自我，为“三五计划”及“人民梦”的实现奠定充分的思想文化基础，朝着“做全球最受尊敬的线缆企业”这一愿景而努力！